HR-rådgivning som naturlig forlengelse av lønnsfunksjonen

Vi tilbyr komplett HR-rådgivning tilpasset din virksomhet – fra ansettelseskontrakter og onboarding til oppfølging av medarbeidere og fravær.

Vi gir deg den faglige støtten små og mellomstore bedrifter trenger, uten at dere selv må bygge opp en stor HR-funksjon internt.

Få HR-rådgivning

Hva får du med Intelli som HR-partner?


Ansettelseskontrakter og dokumentasjon   

Vi utarbeider ansettelseskontrakter, taushetspliktserklæringer og annen personalrelatert dokumentasjon. Du får dokumenter som er juridisk holdbare og tilpasset din virksomhet – ikke generiske maler du må fylle ut selv.

Onboarding og personalprosesser

Vi bistår med strukturerte onboardingsprosesser som gjør at nyansatte raskt blir produktive og føler seg ivaretatt. Vi etablerer også rutiner for prøvetid, medarbeidersamtaler og andre sentrale personalprosesser.

Oppfølging av medarbeidere

Vi gir ledere og HR-ansvarlige støtte i oppfølging av medarbeidere – fra utviklingssamtaler til vanskelige personalsaker. Vi bidrar med verktøy, struktur og faglig sparring når du står i en situasjon som krever ekstra omtanke.

Fraværshåndtering

Vi bistår med oppfølging av sykefravær, ferieavvikling og andre fraværssituasjoner. Det er detaljer i regelverket som det er fort gjort å bomme på – overføring av feriedager, sykefraværsoppfølging, varslingsplikter – og vi sørger for at dere er innenfor.

HR-systemer integrert med lønn

Vi tilbyr tilpassede HR-systemer som er helintegrert med lønnssystemet ditt. Det gir deg én sannhet om personalet, mindre dobbeltarbeid og bedre datakvalitet i alle prosesser.

Hvorfor outsource HR til oss?

For mange små og mellomstore virksomheter er det ikke regningsbart å ha en egen HR-medarbeider på heltid – men de trenger likevel den faglige tyngden HR-arbeid krever. Det er der vi kommer inn.

Du får tilgang til erfaren HR-kompetanse når du trenger det, uten å måtte ansette eller vedlikeholde fagpersoner internt. Det betyr at du kan fokusere på det du faktisk skal drive med – mens vi tar oss av det rundt.

Hva betyr det for deg?

Typiske spørsmål vi hjelper med

Mange av spørsmålene vi får er konkrete og praktiske. Eksempler på områder hvor vi ofte bistår:

La oss snakke om HR-behovene deres

Beskriv kort hvor dere står i dag – om dere trenger akutt hjelp med en konkret sak, eller om dere ønsker å bygge opp en mer strukturert HR-funksjon over tid. Vi finner riktig tilnærming sammen.

Gina M. Jacobsen
Faglig leder økonomi og regnskap
Statsautorisert regnskapsfører og sertifisert bedriftsrådgiver.

Telefon: +47 973 49 103
E-post: gina.jacobsen@intelli.no

Send en henvendelse