Tekniske tiltak alene stopper ikke en angriper som lurer en av dine ansatte. Vi tilbyr kurs og workshops som styrker sikkerhetskulturen i hele organisasjonen – inkludert trening mot phishing og sosial manipulering.
Målet er at de ansatte selv blir et sterkt forsvar, ikke en sårbarhet.
De aller fleste sikkerhetshendelser oppstår som følge av manglende sikkerhetsforståelse. Et klikk på feil lenke, et passord på feil sted, eller en e-post som ser ekte ut – det er sjelden tekniske svakheter alene som gir angripere fotfeste.
Det er menneskelige beslutninger. Den reelle sikkerheten i bedriftens digitale løsninger avhenger av to ting: en «sikker nok» IT-arkitektur, og tilstrekkelig kompetanse hos både de som drifter, vedlikeholder og bruker løsningen. Opplæring er ikke et tillegg til sikkerhetsarbeidet – det er en av søylene som bærer det.
Praktiske kurs som lærer ansatte å gjenkjenne phishing-forsøk, sosial manipulering og andre angrepstyper de møter i hverdagen.
Vi bruker reelle eksempler – ikke abstrakte beskrivelser – og fokuserer på hvordan man faktisk oppdager og håndterer mistenkelige situasjoner.
Kultur er noe som bygges over tid, ikke gjennom enkeltkurs. Vi tilbyr workshops som hjelper ledere og ansatte å skape en kultur hvor sikkerhet oppleves som en støttespiller, ikke en bremsekloss. Dette krever forankring i ledelsen – og involvering på alle nivåer.
Styre og toppledelse trenger kompetanse for å være gode bestillere av sikkerhetstjenestene. Vi hjelper ledergrupper med å forstå de strategiske dimensjonene av cybersikkerhet – og hvilke spørsmål de bør stille.
Ingen virksomheter er like. Vi skreddersyr kurs og workshops til bransjen, modenheten og de spesifikke utfordringene dere står overfor – enten det handler om GDPR, NIS2, ISO 27001 eller mer praktiske temaer fra hverdagen.
Det finnes nok kjedelige e-læringskurs som virker mer som en last og en tidstyv, enn som et verdifullt bidrag til forsvarlig drift av selskapet. Det vil ikke vi være en del av. Vi tror at god opplæring må være praktisk, relevant og tilpasset rollen den enkelte har.
Når individuell kompetanseutvikling inkluderes som en konkret parameter i sikkerhetsstyringen, legger toppledelsen til rette for et sterkere forsvar i førstelinjen. Det er der vi vil hjelpe dere – med opplæring som er forankret i strategien, ikke en isolert øvelse.
Vi har bred kompetanse innen alle de mest sentrale fagområdene innen cybersikkerhet og personvern. Eksempler på temaer vi underviser i:
Beskriv kort hva dere ønsker å oppnå med opplæringen, hvor mange ansatte det gjelder, og hvilket nivå dere er på i dag. Vi anbefaler riktig form og innhold for akkurat din virksomhet.
Ove Brusegard
Partner | Cybersikkerhet og prosjektledelse
Kontakt Ove for henvendelser om risikovurdering og informasjonssikkerhet.
Telefon: +47 916 36 932
E-post: ove@intelli.no
.png)
